全面的分析工作服分类，
定做工作服款式分类。工作服的分类方法有哪些？工作服的分类方法因其着重点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角,其分类的目的、设计、经营、市场、研究其发展有指导性和实用性，那么接下来就让
江燕工装小编带大家来看看工作服最常见的分类吧!
1. 按产业属性分类
第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了不同行业。
2. 按市场的需求分类
工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
3. 按行业的部门分类
这是在同一行业部门不同，岗位、地位、身份可以进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等。各自的工作服形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
4.关于性别的分类
工作服明显地显有“中性化”趋向。有时，它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中使之得以分辨清楚，故此工作服通常都有男式与女式的区别。
5.关于季节的分类
季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季明显的地区，工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，工作服则可分为暖季工作服与冷季工作服两类。在热带地区，由于四季皆为炎夏，所以工作服实际上则只存在夏装一种了。
6. 按使用的功能分类
工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交。工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途、相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。
装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。
7. 按工作服的面料分类
纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物、混纺织物更能适应工作服面料需求。
8. 按款式结构的分类
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。
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