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工作服定制的特殊性是无可取代的

人气: 次    发布:2018-10-30
在工作场所,工作服是最普遍的办公服装,然而,对于日常工作环境不变的情况,它要求在服装上给顾客一种家庭感,然而工作服定制的特殊性是什么?潍坊江燕工装为您解答。
 
均匀色彩搭配应注意“三色原则”,配以均匀搭配的衬衫、领带、鞋帽应以三种颜色为限。太多的颜色会让人感觉杂乱无章,统一的高雅,实用,而不盲目追逐时尚,此外,切忌“卢、透明、短而紧的”,应该给佩戴者全国人大方的感觉,不要因为故意修改,弄巧成拙,从头到脚都有一个“小”。
工作服的位置要准确,分类正确。
1.要进行性别分类,虽然有“中性风格”,但最好是将男女基金分离得更好;
2.一年中季节的统一不可能是一样的,必须随着寒冷和炎热而相应地变化;
3.统一的目的也不同,应该大致分为办公套装,礼宾服务和牛仔,等等,应该处理这件衣服是不同的不同的环境;
4。现代企业分工明确,下属严格服从上级。这时,制服有等级的意思。
5.无论哪种制服都应避免脏、乱、破,否则会使制服失去原来的魅力,无法达到原来的效果。
 
定制工作服脱下的各种细节,恰恰可以给客户带来满意、突出的优势,应该是严肃的、水平清晰的、简单的、不单调的,给人一种良好的感觉。

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