工作服定制-江燕工装

如果你认为工作服只是用来工作的，那你就大错特错了，它代表的实际上是企业的形象问题，所以工作服工加工定做就体现出了它的特殊意义。江燕工装公司不能再像以前那样只把工作服当工作服来加工了，而是要把工作服当作是企业的一种文化品牌，请专门的设计人员来进行设计才行。一件好的工作服，就好像是慢慢滋润员工内心的甘泉，在潜移默化中让他们对企业的忠诚度加深了。

对于很多企业来说，他们最担心的就是员工春节放假之后就不再回来了，所以从现在开始就必须对企业的新入职员进行企业文化的教育。而一套合体的，充满了企业文化内涵的工作服无疑将扮演一个重要的角色。从这个意义上来说，江燕工装公司工作服加工有其特殊意义，多年来的发展，早已经使他超越了单纯的做工作服的范畴。

现在，各种各样的民营企业越来越多，工作服加工也成为了一项重要的产业。但正是因为工作服加工量太大，导致一些工作服加工厂为赶工时而粗制滥造，最后交到企业手上的工作服与先前承诺的相差太大。为了避免这一情况的产生，江燕工装公司认为，必须有一个对工作服加工双方都有约束力的合同才行。于是，如何签订工作服加工合同成了一件重要的事情。

工作服加工合同的主要内容包括加工的面料，交货的时间，付款的方式等。最关键的问题是如果企业方面发现了工作服有质量问题，双方该如何来进行处理，并就双方的责任划分进行明确的界定。这样，对于工作服加工企业来说，也是一个很好的约束。每年春节前后，是民营企业大量开始招收新员工的时候，也是工作服定做加工的旺季，但是再忙也要记得把加工合同签好才行。康达鑫尔公司严格遵行业内的规范，严格执行合同的每一个条款，他们认为，只有规范化操作，才能让自己的品牌深入人心。江燕工装是这样说的，当然也是这样做的。