一转眼,2019年上半年就无意间离开了我们,接触
工作服这个行业也有很多年的时间了,对于这个行业还是很乐观的,但从今年开始,更多的与客户接触下的编辑越发觉得,对于想要强大更大的
工作服制造商还需要改进很多地方,比如工作服的款式、质量等等!以下是
定做工作服厂家需要改进的几点总结:

1、心态要改变
如何发展工装业,主要取决于
工装定制厂家的更新换代,这对他们来说最重要的是改变想法,不要把工作当成脏累活,当作时尚,做好每一个工序,把每一个顾客都当真,不管是大还是小!
2、工作服款式质量要改变
如果传统的工作服不换,那么服装厂很快就会被淘汰,所以如果企业想走很长的路,他们需要一群时尚设计师来设计几件时尚的。员工不喜欢穿的原因也是因为他们简单而单调,笨重而普遍的工厂制度。工作服太大了,工作服的款式应该换成新的款式和时尚的,让员工愿意穿!

3、售后服务
目前,许多人不仅购买产品,而且还购买服务问题。有些公司有更好的产品,但售后问题没有及时处理.国内大多数企业都只是在谈论客户是上帝。一旦在后期出现任何问题,责任就会被推卸。因为合作不是一次性的销售,良好的客户服务,有可能促进下一步的合作。